Özgür Eğitim-Sen Eskişehir İl Temsilcisi Abdulğani Demir, İlçe Milli Eğitim Müdürlerinin atanma süreci, görev koşulları ve özlük haklarına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak mevcut sistemin yeniden düzenlenmesi gerektiğini savundu.
Türkiye'de nüfusları arasında büyük fark bulunan ilçelere aynı kriterlerle müdür atandığını belirten Demir, mevcut uygulamanın liyakat ve yönetim tecrübesini yeterince gözetmediğini ifade etti.
İlçe Milli Eğitim Müdürlerinin atanmasının büyük ölçüde siyasi ve yerel dinamiklere bırakıldığını öne süren Demir, Bakanlığın bu yöneticileri karar alma süreçlerine dahil etmediğini savundu. Demir, ilçe müdürlerinin yalnızca verilen talimatları uygulayan bir konumda bırakıldığını iddia etti.
Göreve başlayan ilçe müdürlerine herhangi bir eğitim verilmediğini belirten Demir, bu yöneticilerin görevlerini kendi çabalarıyla öğrenmek zorunda kaldığını ifade ederek, kurumsal destek mekanizmalarının yetersiz olduğunu dile getirdi.
İlçe Milli Eğitim Müdürlerinin makam tazminatı, temsil gideri ödeneği ile uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik haklarından yararlanamadığını söyleyen Demir, görevden ayrıldıktan sonra dahi bazı özlük haklarına erişemediklerini belirtti.
Yer değişikliği ve kariyer basamakları konusunda da eleştirilerde bulunan Demir, başarılı ilçe müdürlerinin daha büyük ilçelere veya üst görevlere geçişini sağlayacak objektif bir sistem bulunmadığını ifade etti.
Özgür Eğitim-Sen olarak taleplerini sıralayan Abdulğani Demir, İlçe Milli Eğitim Müdürleri için daha objektif ve kurallı bir kariyer sistemi oluşturulmasını, mali hakların iyileştirilmesini, makam tazminatı verilmesini ve kaymakamlık sistemine benzer şekilde küçük ilçelerden büyük ilçelere geçişi sağlayacak yapısal düzenlemelerin hayata geçirilmesini istediklerini söyledi.