Anahtar Parti Genel Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet Zeki İşcan, TBMM'de kabul edilen PTT'ye ilişkin yeni düzenlemeye tepki gösterdi. İşcan, düzenlemenin PTT personelinin özlük hakları ve çalışma güvencesi açısından önemli riskler barındırdığını öne sürdü.
İşcan, yeni düzenlemeyle PTT personelinin işe alınmasından görevde yükselmesine, disiplin işlemlerinden ücret ve sosyal haklarına, sözleşmelerinin yenilenmesi ve sona erdirilmesine kadar birçok konunun kanun yerine PTT Yönetim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle belirleneceğini ifade etti.
"10 bin 500 personelin geleceği etkileniyor"
Yaklaşık 10 bin 500 İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin özlük haklarının ve mesleki geleceğinin idarenin takdirine bırakıldığını savunan İşcan, çalışanlar ile sendikaların bu değişikliğe itiraz ettiğini belirtti.
Düzenlemenin iş güvencesini zayıflatacağını, liyakat ilkesini olumsuz etkileyeceğini ve disiplin ile sözleşme süreçlerinde keyfi uygulamalara kapı aralayacağını öne süren İşcan, bunun hukuki güvenlik ilkesini de zedeleyeceğini iddia etti.
"Eşit işe eşit hak talebi karşılanmadı"
Aynı kurumda aynı işi yapan çalışanların farklı statülerde istihdam edilmesinin çalışma barışını olumsuz etkilediğini savunan İşcan, kamu çalışanlarının uzun süredir dile getirdiği "eşit işe eşit hak" talebinin karşılanmadığını söyledi.
Görevde yükselme, kariyer ve sözleşme süreçlerindeki belirsizliklerin personel yapısını daha da parçalayacağını ifade eden İşcan, çalışanların hukuki öngörülebilirliğinin, motivasyonunun ve kurumsal aidiyet duygusunun zarar göreceğini ileri sürdü.
İşcan, kamu hizmetlerinin idari esneklik yerine hukuki güvenlik ve liyakat esas alınarak yürütülmesi gerektiğini belirterek, güçlü ve sürdürülebilir bir kamu personel rejiminin oluşturulmasının önemine dikkat çekti.