Sağlık-Sen Eskişehir İl Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, kentteki sağlık kurumlarında yaşanan personel eksikliğine dikkat çekerek sağlık çalışanlarının mevcut yükünün yeni atamalar yapılmadan hafifletilemeyeceğini söyledi. Köksal, özellikle Yunus Emre Devlet Hastanesi’ndeki personel durumuna ilişkin hazırladıkları raporu Sağlık Bakanlığı yetkilileri ve Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü ile paylaşacaklarını açıkladı.
“Kâğıt üzerindeki personel sayısı sahadaki gerçek değil”
Sağlık Bakanlığı tarafından alınan bazı kararları desteklediklerini belirten Köksal, ancak personel planlamasında yalnızca kadroda görünen çalışan sayısının dikkate alınmaması gerektiğini ifade etti.
Köksal, geçici görevleri sona erdirilen sağlık çalışanlarının tamamının aktif olarak çalışabilir durumda olmadığını belirterek, engel raporu, nöbet muafiyeti veya çalışamaz raporu bulunan personelin de değerlendirmeye alınması gerektiğini söyledi.
Köksal, 25 sağlık çalışanının geçici görevinin iptal edildiğini ve bu kişilerin 8'inde engel veya nöbet tutamaz raporu bulunduğunu aktardı.
Yunus Emre’de 132 ebe ve hemşire aktif çalışamıyor
Yunus Emre Devlet Hastanesi'ndeki verilere dikkat çeken Köksal, hastanede 986 ebe ve hemşirenin kayıtlı olduğunu, ancak bunların 854'ünün aktif olarak çalışıp nöbet tutabildiğini belirtti.
Buna göre 132 ebe ve hemşirenin çeşitli nedenlerle aktif çalışma veya nöbet sisteminin dışında kaldığını ifade eden Köksal, hastanenin hizmet yükünün mevcut personelin üzerindeki baskıyı artırdığını söyledi.
Köksal, 855 yataklı hastanede her 10 çalışandan yaklaşık 2'sinin nöbet sisteminin dışında kalmasının kalan sağlık çalışanlarının yükünü artırdığını dile getirdi.
“Sağlık çalışanının fedakârlığı personel eksikliğinin çözümü değil”
Hastanelerde yatak ve hizmet kapasitesinin artmasına rağmen sağlık çalışanı sayısının aynı oranda artırılmadığını savunan Köksal, personel açığının çalışanların daha fazla fedakârlık yapmasıyla kapatılamayacağını söyledi.
Köksal, “Bir hemşirenin daha fazla çalışması, başka bir hemşirenin eksikliğini kapatmaz” ifadelerini kullandı.
Sağlık çalışanlarının pandemi, deprem, sel ve diğer afetlerde ağır sorumluluklar üstlendiğini belirten Köksal, çalışanların artık daha fazla fedakârlık yapmalarının beklenemeyeceğini ifade etti.
“Atama yapılmadan personel açığı kapanmaz”
Sağlık-Sen Eskişehir Şubesi olarak temel taleplerinin yeni sağlık personeli ataması olduğunu belirten Köksal, personel planlamasının fiilen çalışan personel dikkate alınarak yapılması gerektiğini söyledi.
Köksal, Personel Dağılım Cetvellerinin (PDC) de sahadaki gerçek çalışma koşullarına göre güncellenmesi gerektiğini ifade etti.
Kadroda görünen bir personelin 24 saat nöbet tutabileceği veya her klinikte görev yapabileceği anlamına gelmediğini belirten Köksal, personel planlamasında “kaç kişi var” sorusunun yanı sıra “kaç kişi fiilen çalışıyor” sorusunun da dikkate alınması gerektiğini söyledi.
Köksal, Eskişehir'deki diğer sağlık kurumlarının personel durumunu da tek tek raporlayacaklarını belirterek, amaçlarının kimseyi suçlamak değil, sağlık çalışanlarının yükünü azaltacak çözümler üretmek olduğunu ifade etti.
“Atama yapılmadan personel açığı kapanmaz. Personel açığı kapanmadan sağlık çalışanının yükü hafiflemez. Sağlık çalışanının yükü hafiflemeden de sağlık sistemi nefes alamaz” diyen Köksal, hazırladıkları çalışmayla kentteki sağlık hizmetlerinin sahadaki gerçek durumunu ortaya koymayı amaçladıklarını söyledi.
