Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu, temmuz ayında açıklanan memur ve memur emeklisi maaş artışlarına ilişkin basın açıklaması yaptı. Kurul adına konuşan Salih Eğerci, ücret artışlarının resmi enflasyon verileri yerine gerçek yaşam maliyetleri dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini söyledi.
Son yıllarda uygulanan ekonomi politikalarının çalışanlar ve emekliler üzerindeki etkilerine değinen Salih Eğerci, yüksek enflasyon nedeniyle ücretlerin alım gücünü kaybettiğini ifade etti.
Salih Eğerci, "Son yıllarda uygulanan ekonomi politikaları sonucu milyonlarca emekçi ve emekli her geçen gün daha da yoksullaşmaktadır. Ücretler yüksek enflasyon karşısında hızla erirken, temel tüketim maddeleri, kira, enerji, ulaşım ve diğer zorunlu yaşam giderlerindeki artış, halkın alım gücünü her geçen gün daha fazla düşürmektedir. Açıklanan resmi enflasyon rakamları ile yurttaşlarımızın çarşıda, pazarda ve markette yaşadığı gerçek hayat pahalılığı arasındaki uçurum giderek büyümektedir." dedi.
Temmuz ayında yapılacak maaş artışlarının çalışanların gerçek yaşam koşulları dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini dile getiren Salih Eğerci, ücret politikalarının insan onuruna yakışır yaşamı esas alması gerektiğini savundu.
"Artık herkesin bildiği bir gerçek vardır ki; ücret artışları tartışmalı resmi enflasyon verilerine, bütçe kısıtlarına ya da sermayeyi önceleyen ekonomi politikalarına göre değil, halkın yaşadığı gerçek yaşam koşullarına göre belirlenmelidir." diyen Salih Eğerci, emekçilere ve emeklilere insanca yaşayabilecekleri bir ücret verilmesi çağrısında bulundu.
Açıklamasında kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının yaşadığı sorunlara da değinen Salih Eğerci, bu meslek gruplarının yalnızca yüksek enflasyonla değil, uzun yıllardır devam eden ekonomik ve sosyal hak kayıplarıyla da karşı karşıya kaldığını belirtti.
Ülkenin sanayisinden enerji üretimine, ulaşım altyapısından kentleşmeye kadar birçok alanda görev üstlenen teknik personelin, sahip olduğu sorumluluklarla orantılı ücret alamadığını kaydeden Salih Eğerci, "Kamuda çalışan meslektaşlarımız; sahip oldukları eğitim, uzmanlık, teknik bilgi, imza yetkisi ve üstlendikleri hukuki sorumluluklarla kıyaslanamayacak düzeyde düşük ücretlerle çalıştırılmaktadır. Mesleki sorumlulukları sürekli artarken maaşları ve özlük hakları her geçen yıl gerilemekte, ücretleri yoksulluk sınırının altında kalmaktadır." ifadelerini kullandı.
Bu tablonun yalnızca çalışanları değil, kamu hizmetlerinin niteliğini de etkilediğini belirten Salih Eğerci, ekonomik nedenlerle birçok mühendisin, mimarın ve şehir plancısının mesleğini bıraktığını ya da yurt dışında çalışma arayışına yöneldiğini söyledi. Nitelikli kamusal hizmetin ancak nitelikli teknik personelin insanca yaşayabileceği çalışma koşullarıyla mümkün olacağını dile getirdi.
Memur ve memur emeklilerine açıklanan yüzde 13,51'lik zam oranını kabul etmediklerini belirten Salih Eğerci, TÜİK'in açıkladığı enflasyon verilerinin de gerçek yaşam maliyetlerini yansıtmadığı görüşünü paylaştı.
Salih Eğerci, "Bugün açıklanan memur ve memur emeklilerine reva görülen yüzde 13,51 zam oranını kabul etmiyoruz. Hayat pahalılığının her geçen gün arttığı, temel ihtiyaçların sürekli zamlandığı bir ortamda bu artış, alım gücünü korumaktan uzaktır. Ayrıca ücret artışlarının belirlenmesinde esas alınan TÜİK enflasyon verilerinin gerçek yaşam maliyetlerini yansıtmadığına inanıyor ve bu verileri kabul etmiyoruz. İnsanca yaşamaya yetecek, refah payını da içeren adil bir ücret artışı talep ediyoruz." dedi.
TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu olarak taleplerini de sıralayan Salih Eğerci, temmuz ayında yapılacak maaş artışlarının gerçek yaşam maliyetleri esas alınarak belirlenmesini ve tüm kamu çalışanlarına en az yüzde 35 oranında ek zam yapılmasını istediklerini ifade etti.
Kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ücretlerinin üstlendikleri teknik ve hukuki sorumluluklar dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirten Salih Eğerci, teknik hizmetler sınıfındaki sorunların çözülmesini, mali ve sosyal hakların iyileştirilmesini, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını ve emekli teknik personelin aylıklarının insanca yaşam koşullarını sağlayacak seviyeye çıkarılmasını talep etti.
Liyakat ilkesinin kamu kurumlarında esas alınması gerektiğini vurgulayan Salih Eğerci, teknik personel istihdamının artırılmasını, güvencesiz çalışma uygulamalarının sona erdirilmesini ve TMMOB'nin uzun yıllardır gündeme getirdiği Mühendislik Meslek Kanunu'nun çıkarılmasını istedi.
Vergi sistemine ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Salih Eğerci, ücretliler üzerindeki vergi yükünün azaltılması gerektiğini belirterek enerji, barınma, sağlık, eğitim ve ulaşım gibi temel hizmetlerin kamusal anlayışla sunulmasının önemine dikkat çekti.
Açıklamasının sonunda mühendis, mimar ve şehir plancılarının haklarının yalnızca meslek grubunu ilgilendirmediğini ifade eden Salih Eğerci, "Mühendis, mimar ve şehir plancılarının emeğinin değersizleştirilmesi yalnızca meslektaşlarımızın sorunu değildir. Bu durum güvenli yapıların, güvenilir enerji sistemlerinin, sağlıklı kentlerin, sürdürülebilir altyapının ve nitelikli kamu hizmetlerinin geleceğini de doğrudan etkilemektedir." değerlendirmesinde bulundu.
Mücadelelerini sürdüreceklerini belirten Salih Eğerci, kamuda çalışan ve emekli olan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ekonomik ve özlük haklarının iyileştirilmesi için girişimlerine devam edeceklerini sözlerine ekledi.
