Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 2 No’lu Şube Başkanı Ertuğrul Baki, Eskişehir Osmangazi Üniversitesinde birimler arası yer değişikliklerinin belirli kurallara bağlanmasına yönelik hazırlanan yönerge taslağı hakkında açıklamalarda bulundu. Ertuğrul Baki, sendika olarak Eylül 2025’te Eskişehir’deki üç üniversitenin yönetimine sundukları raporda, üniversite çalışanlarının birim değişikliklerinin daha düzenli ve adil bir sistemle yürütülmesini önerdiklerini söyledi.
Ertuğrul Baki, yer değişikliklerinin kişilere göre değil, herkes için geçerli açık ve objektif kurallara göre yapılmasını istediklerini belirtti. Başvuruların belirli tarihlerde alınması, sürecin bir takvime bağlanması ve çalışanların başvurularını açık şekilde takip edebilmesi yönündeki önerilerini üniversite yönetimleriyle paylaştıklarını aktardı.
Ertuğrul Baki, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi yönetiminin bu öneri doğrultusunda bir çalışma başlatmasını önemli bulduklarını belirterek, hazırlanan yönerge taslağının görüş alınması amacıyla sendikaya da gönderildiğini söyledi. Ertuğrul Baki, taslağı inceledikten sonra görüş ve önerilerini üniversite yönetimine ilettiklerini ifade etti.
ESOGÜ’nün resmi yönetim bilgilerinde Prof. Dr. Emine Gümüşsoy rektör, Prof. Dr. Şerife Yücesoy Özkan ise rektör yardımcısı olarak yer alıyor. Prof. Dr. Emine Gümüşsoy, 18 Ağustos 2026 tarihinde rektörlük görevini devralmıştı.
Ertuğrul Baki, hazırlanan taslakta olumlu buldukları maddelerin yanı sıra sistemin daha adil ve uygulanabilir olması için ek öneriler sunduklarını belirtti. Ertuğrul Baki, “Bir yıl önce üniversitelerimizde gündeme getirdiğimiz bu önerinin bugün Osmangazi Üniversitesinde kalıcı bir düzenlemeye dönüşüyor olması bizi son derece mutlu etti. Çünkü biz, çalışanların yaşadığı sorunların geçici çözümlerle değil, herkes için geçerli kalıcı düzenlemelerle çözülmesini istiyoruz” dedi.
Üniversitelerde birimler arası veya il içi yer değişikliklerinin her zaman belirli bir sisteme bağlı şekilde yürütülmediğini savunan Ertuğrul Baki, bu durumun çalışanlar arasında adalet algısını etkileyebildiğini söyledi. Ertuğrul Baki, “Bazen hatırlı birinin devreye girmesiyle birinin görev yeri değişiyor veya bir başkasının telkiniyle bir çalışan bir yerden başka bir yere alınıyor” ifadelerini kullandı.
Ertuğrul Baki, önerdikleri sistemde başvuruların takvime bağlanacağını, objektif kriterlerin belirleneceğini ve puanlama yapılacağını anlattı. Ertuğrul Baki, çalışanların yüksek lisans ve doktora eğitimleri ile başarı belgelerinin de puanlamada dikkate alınmasını önerdiklerini belirterek, oluşacak sıralamaya göre çalışanların talepleri doğrultusunda birimler arası yer değişikliğinin yapılmasını istediklerini söyledi.
Ertuğrul Baki, “Bu açıdan önemli bir düzenleme. Üniversitelerde bu konu gerçekten çok büyük bir yara ve iş barışını da bozan bir sorundu” dedi.
Ertuğrul Baki, çalışanların taleplerini dikkate alan çalışma nedeniyle ESOGÜ Rektörü Prof. Dr. Emine Gümüşsoy ile Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Şerife Yücesoy Özkan’a teşekkür etti. Ertuğrul Baki, düzenlemenin hem çalışanların beklentilerine hem de üniversitenin ihtiyaçlarına cevap vereceğini düşündüklerini belirterek, ESOGÜ’de atılan adımın diğer üniversitelere de örnek olmasını temenni etti.
Sendikacılık anlayışlarının yalnızca sorunları dile getirmekle sınırlı olmadığını belirten Ertuğrul Baki, “Bizim için sendikacılık; sorunları görmek, çözüm önermek, arkasında durmak ve çözüm kalıcı hale gelene kadar takip etmektir” diye konuştu.
Üniversitelerdeki mesai saatlerine ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Ertuğrul Baki, Eskişehir’deki üç üniversitede farklı mesai uygulamalarının bulunduğunu söyledi. Ertuğrul Baki, bu dönemle birlikte mesai saatlerine ilişkin kriterlerin daha sıkılaştırıldığını belirtti.
Ertuğrul Baki, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 99 ve 100. maddelerinde çalışma ve mesai saatlerine ilişkin hükümler bulunduğunu hatırlattı. Ancak kuralların çalışanlar üzerinde baskı unsuru haline gelmemesi gerektiğini belirten Ertuğrul Baki, kuralları kötüye kullananlarla gerçekten ihtiyaç sahibi çalışanların birbirinden ayrılması gerektiğini söyledi.
Ertuğrul Baki, ESOGÜ’de mesai saatlerinin 08.00-17.00 olarak düzenlendiğini belirterek, okul giriş ve çıkış saatleriyle üniversite personelinin mesai saatlerinin çakışmasının Eskişehir trafiğinde yoğunluk oluşturabildiğini savundu. Mesai saatlerinin okul giriş ve çıkış saatleri dikkate alınarak düzenlenmesinin trafik yoğunluğunu azaltmaya katkı sağlayabileceğini ifade etti.
Ertuğrul Baki, Eskişehir Teknik Üniversitesindeki kreş ve okul ihtiyacının da daha önce gündeme getirdikleri konular arasında bulunduğunu söyledi. Üniversitenin şehir merkezinin dışında yer alması nedeniyle personelin ulaşım ve diğer konularda bazı sorunlar yaşadığını belirten Ertuğrul Baki, bu konuların da takipçisi olduklarını ifade etti.
Anadolu Üniversitesindeki fiziki dönüşüm çalışmalarına da değinen Ertuğrul Baki, deprem nedeniyle gerçekleştirilen yıkımların ardından üniversitede bazı değişiklikler yaşandığını söyledi. Ertuğrul Baki, değişim sürecinin bazı zorlukları beraberinde getirebileceğini ancak çalışmaların tamamlanmasıyla Anadolu Üniversitesinin daha iyi fiziki şartlara kavuşacağını düşündüğünü belirtti.
Anadolu Üniversitesi tarafından 2026-2027 eğitim öğretim yılı için yemek bursu başvurularının 21-25 Eylül tarihleri arasında alındığı ve üniversitenin öğrenci yemekhanesi hizmetlerini sürdürdüğü resmi duyurularda yer alıyor.
Anadolu Üniversitesinin yemekhanesinde yaşanan su baskınına ilişkin de değerlendirmede bulunan Ertuğrul Baki, benzer bir durumun İletişim Fakültesinde de yaşandığını duyduklarını söyledi. Ertuğrul Baki, olayların nedenine ilişkin henüz bir inceleme yapmadığını belirterek, toplantının ardından Anadolu Üniversitesine giderek konuyla ilgili bilgi alacağını ifade etti.
Ertuğrul Baki, Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 2 No’lu Şube olarak üniversite çalışanlarının sorunlarına yönelik çözüm önerilerini takip etmeye devam edeceklerini belirterek, kalıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesini hedeflediklerini söyledi.
