Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 1 Nolu Şube Yönetim Kurulu adına açıklama yapan İbrahim Akar, okulların temizlik personeli ihtiyacına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Akar, geçici istihdam programlarının yerine kalıcı ve sürdürülebilir bir sistemin hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Geçmiş yıllarda okulların temizlik personeli ihtiyacının Türkiye İş Kurumu ile Milli Eğitim Bakanlığının yürüttüğü Toplum Yararına Program (TYP) ve İşgücü Uyum Programı (İÜP) kapsamında karşılandığını hatırlatan İbrahim Akar, her iki uygulamanın da sahadaki ihtiyacı tam anlamıyla karşılamadığını ifade etti.
TYP ve İÜP kapsamında yapılan görevlendirmelerin okullar açıldıktan sonra başlamasının ve çalışma sürelerinin sınırlı olmasının eğitim kurumlarında çeşitli sorunlara yol açtığını belirten İbrahim Akar, bu uygulamaların okulların eğitim-öğretime hazırlanmasını zorlaştırdığını söyledi.
Eğitim-Bir-Sen olarak uzun süredir geçici programlar yerine tam zamanlı istihdama dayalı bir model önerdiklerini dile getiren İbrahim Akar, okullara ödenek tahsis edilerek temizlik personelinin bu kaynakla istihdam edilmesinin daha doğru bir yöntem olacağını ifade etti.
Milli Eğitim Bakanı'nın geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamaya da değinen İbrahim Akar, TYP ve İÜP yerine okullara ödenek tahsis edileceğinin ve bu ödeneklerle hizmet alımı yoluyla temizlik personeli ihtiyacının karşılanacağının sözlü olarak ifade edildiğini belirtti.
Süreci yakından takip ettiklerini kaydeden İbrahim Akar, Eğitim-Bir-Sen olarak okulların temizlik personeli sorununu kalıcı şekilde çözecek yeni sistemin hayata geçirilmesini istediklerini söyledi.
